- صندوق هدف يعلن تأسيس "الأكاديمية الوطنية الرائدة" لتدريب للسعوديات الباحثات عن عمل والعاملات - مجلة هي
- الأكاديمية الوطنية الرائدة lna
- الأكاديمية الوطنية الرائدة لنا
نبذة عن الأكاديمية
تأسست الاكاديمية الوطنية البحرية اثر شراكة استراتيجية بين كل من شركة ارامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) وشركاؤهما بموجب مذكرة التفاهم الموقعة بين كلا الطرفين والشركاء المعنيين بشأن تأسيس وتشغيل الأكاديمية الوطنية البحرية في ديسمبر من عام 2016م بمدينة الجبيل التابعة للمنطقة الشرقية.
رؤيتنا
أن نصبح مركز تدريب وتأهيل رائد عالميا بالقطاع البحري في المملكة العربية السعودية
رسالتنا
توفير تدريب عالي الجودة بشهادات معتمدة تلبي متطلبات القطاع البحري في المملكة العربية السعودية
صندوق هدف يعلن تأسيس "الأكاديمية الوطنية الرائدة" لتدريب للسعوديات الباحثات عن عمل والعاملات - مجلة هي
سواء كنت حديث التخرج من الثانوية العامة أو من المهنيين الذين يشغلون وظائف تخصصية في مختلف المجالات ذات الصلة بقطاع الطاقة ؛ تمثل الأكاديمية الوطنية للطاقة فرصة مميزة لإعدادك بالمهارات و الخبرات اللازمة لبناء مستقبلك الوظيفي ، والإلتحاق بكبرى الشركات الرائدة في مجال الطاقة الوطني.
ومن ضمن المزايا والفرص التي تقدمها الأكاديمية:
برامج تدريب موجهة لتلبية متطلبات قطاع الطاقة الآنية والمستقبلية.
برامج تدريب مستحدثة تواكب احتياجات القطاع وتخصصاته المستجدة كالشبكات الذكية وكفاءة الطاقة والطاقة المتجددة والطاقة النووية.
مختبرات مجهزة على أعلى المستويات ومرافق تدريب تحاكي بيئة العمل الواقعية.
برامج تدريب متعددة التخصصصات.
وسائل تدريب مبتكرة ومحفزة.
بحوث تطبيقية وتطويرية.
المزيد
الزائرين
البرامج التدريبية
المتدربين
أيام التدريب
ساعات التدريب
يشترك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، مع شركة الزيت العربية السعودية"أرامكو"، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، في تشغيل وتأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة، بهدف تدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتها لسوق العمل، تلبية لاحتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة. ووفقاً لمذكرة التفاهم المبرمة بين"هدف" و"أرامكو"، بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، سيتولى "هدف"، دعم وتغطية تكاليف التدريب ومكافأة المتدربات السعوديات لبرامج الأكاديمية الوطنية الرائدة ــــ التي يجري تأسيسها حالياً ــــــ وفق أنظمته. وتجسد مذكرة التفاهم المبرمة بين "هدف" و "أرامكو" السعودية، الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، والالتزام بتعزيز قدرات الجيل الناشئ وتطويرها، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني، حيث سيتولى الشركاء المؤسسون عملية تشغيل وتنظيم الأكاديمية من خلال توفير أوجه الدعم المالي والإداري والاستشارات الفنية. وبموجب مذكرة التفاهم، سيتعين على"أرامكو" السعودية توفير خدمات الدعم والاستشارات الفنية للأكاديمية، كما ستشارك في تقديم الدعم في عملية ضبط جودة التدريب المقدم من مشغل الأكاديمية.
الأكاديمية الوطنية الرائدة lna
- التلفزة التونسية الوطنية 1 بث مباشر
- الأكاديمية الوطنية الرائدة للبنات
- الوكالة الوطنية
- الأكاديمية الوطنية الرائدة loa
- الموارد البشرية | كلية المجتمع
وأفاد الغامدي بأن الأكاديمية الوطنية للطاقة تُعد بسماتها النوعية من المعامل التدريبية المحاكية للواقع الصناعي والمزودة من أفضل المصنعين حول العالم، بالإضافة إلى أن أساليب ومواد التدريب المتقدمة تمثّل منصة مثلى لاستضافة التخصصات الحديثة كالطاقة النووية والشمسية وطاقة الرياح بالإضافة إلى كفاءة الطاقة والشبكات الذكية وأمنها المعلوماتي، وتتميز الأكاديمية بوجود الشريك الأكاديمي المتمثل بكلية بيسمارك الأمريكية والتي تحظى بخبرة تفوق الأربعين عاماً في التدريب والتأهيل في مجالات الطاقة الكهربائية، وتعد شراكتها مع الأكاديمية الوطنية للطاقة الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط. يُذكر أن الأكاديمية الوطنية للطاقة مؤسسة غير ربحية مستقلة، تأسست برعاية وشراكة فريدة بين عدة جهات وشركات تُعَدُّ الأكبر محليًا ودوليًا في قطاع الطاقة وتطوير موارده البشرية وقواه العاملة، وهي: أرامكو السعودية، والشركة السعودية للكهرباء، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، بالإضافة إلى كل من شركة جنرال إليكترك، وسيمنز، وشنايدر، ومرافق، والشريف القابضة والمؤسسة العامة لتحلية المياه، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وكليات التميّز وانطلقت الدفعة الأولى في شهر سبتمبر الماضي.
محمد حسين
الاثنين, 10 كانون اﻷول (ديسمبر) 2018 - 00:00
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن الأكاديمية الوطنية الرائدة - التي يجري تأسيسها حالياً -، تعنى بتقديم التدريب والدروس باللغة الإنجليزية للسعوديات الباحثات عن عمل والعاملات أيضاً، وذلك في سبيل تأهيل كوادر نسائية سعودية ماهرة تشارك في مسارات التنمية الوطنية الراهنة. ويأتي تأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة، وفقاً لمذكرة التفاهم المبرمة بين "هدف" وشركة الزيت العربية السعودية "أرامكو"، بهدف تدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتها لسوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية
وستقدم الأكاديمية برامج تدريبية تهدف لتلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة، على أن يتم تعزيز تلك البرامج بالتدريب على رأس العمل. وسيتم تدريب السعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية أو الحاصلات على مؤهلات مهنية أو جامعية، وكذلك الموظفات السعوديات اللاتي يتبعن للجهات الرعاية للمتدربات في الأكاديمية، والعاملات لدى الشركاء المؤسسون في الجهات المناط بها في مذكرة التفاهم، وذلك حسب تفاصيل المذكرة المبرمة.
الأكاديمية الوطنية الرائدة لنا
اذا... ما هي هذه التي تسمى "المهارات اللينة"؟ او "المهارات الشخصية"... هي مصطلح شامل يشير إلى سلوكيات مختلفة تساعد الأشخاص على العمل والتواصل الاجتماعي بشكل جيد مع الآخرين. باختصار ، هي الأخلاق الحسنة وسمات الشخصية اللازمة للتعايش مع الآخرين وبناء علاقات إيجابية. يبحث مديرو التوظيف عادةً عن المرشحين للوظائف ذوي المهارات الصعبة والمهارات الشخصية. المهارات الصعبة هي مهارات ومعرفة خاصة بالوظيفة تحتاجها لأداء وظيفة. ولكن ما هي المهارات الشخصية وكيف تختلف عن المهارات الصعبة؟ المها... رات الصعبة هي المهارات التي يمكنك اكتسابها من خلال التعليم وبرامج التدريب والشهادات والتدريب أثناء العمل. هذه هي عادة مهارات قابلة للقياس الكمي التي يمكن تحديدها وتقييمها بسهولة. على سبيل المثال ، قد تكون البرمجة الصعبة بالنسبة لمتخصص تكنولوجيا المعلومات هي برمجة الكمبيوتر ، بينما قد تكون المهارة الصعبة للنجار معرفة إطار الخشب. المهارات الناعمة (المهارات الشخصية)، من ناحية أخرى ، هي مهارات التعامل مع الآخرين. هذه أكثر صعوبة للتحديد والتقييم. تشمل المهارات الشخصية مهارات الاتصال ومهارات الاستماع والتعاطف، العمل مع فريق، التفكير الابداعي، كيفية اتخاذ القرارات،المرونة والقدرة على حل المشكلات ، الدافعية ، من بين أمور أخرى.
أهداف استراتيجية
وتجسد مذكرة التفاهم المبرمة بين "هدف" و "أرامكو" السعودية، الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، والالتزام بتعزيز قدرات الجيل الناشئ وتطويرها، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني، حيث سيتولى الشركاء المؤسسون عملية تشغيل وتنظيم الأكاديمية من خلال توفير أوجه الدعم المالي والإداري والاستشارات الفنية. خدمات الدعم والاستشارات الفنية
وبموجب مذكرة التفاهم، سيقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم وتغطية تكاليف التدريب ومكافأة المتدربات لبرامج الأكاديمية الوطنية الرائدة وفق أنظمته، بينما ستقوم " أرامكو" السعودية بتوفير خدمات الدعم والاستشارات الفنية للأكاديمية، كما ستشارك في تقديم الدعم في عملية ضبط جودة التدريب المقدم من مشغل الأكاديمية. وستزود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الأكاديمية بالمعلومات اللازمة بشأن الوظائف المستقبلية المطلوبة في سوق العمل متضمنة نسب التوطين المشروطة لكل قطاع على حدة، فيما سيتعين على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير مركز التدريب لاستضافة الأنشطة التدريبية، كما ستقوم بإبرام عقود التشغيل والصيانة الخاصة بالكليات والمعاهد التابعة للأكاديمية مع الجهات التدريبية.
ومع ذلك ، تعتبر المهارات الشخصية مهمة لنجاح جميع أصحاب العمل تقريبًا. بعد كل شيء ، تتطلب كل وظيفة تقريبًا من الموظفين التعامل مع الآخرين بطريقة ما. لذلك ، فإن القدرة على التفاعل الجيد مع الآخرين أمر مهم في أي وظيفة. See More
// انتهى //
11:55ت م
0080